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Sevilla

Airbus recortará 83 empleos en Sevilla de su división de Defence and Space

Airbus Defence and Space ha acordado recortar en la capital andaluza 83 puestos de trabajo entre los años 2025 y 2026

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  • Avión C295 de Airbus. -

Airbus Defence and Space ha acordado recortar en la capital andaluza 83 puestos de trabajo entre los años 2025 y 2026. Así, en el conjunto de la plantilla nacional suman un total de 303 trabajadores. Estos despidos se acogen dentro de su plan de adaptar su organización a un entorno "complejo", anunciado en octubre, con que el planeaba reducir la plantilla de la división en unos 2.500 empleos repartidos por los países donde está presente.

En concreto, según han señalado fuentes conocedoras a Europa Press, se verán afectados 200 empleos de la planta de Getafe (Madrid), 83 en Sevilla y 20 en Crisa, una subsidiaria de la división que produce sistemas electrónicos, que abandonarán la compañía de manera paulatina entre 2025 y 2026.

La compañía está viendo afectados sus resultados financieros por partidas de gastos más elevadas de lo previsto en esta división, especialmente en el negocio aeroespacial, unos gastos extra que lleva acarreando desde 2023.

Por tanto, ahora tiene previsto incluir una estructura organizativa "más eficaz y eficiente" para la División, especialmente en la sede central.

El consejero delegado de Airbus Defence and Space, Mike Schoellhorn, señaló en octubre que en los últimos años el sector y su división "se han visto afectados por un contexto empresarial rápidamente cambiante y muy desafiante" debido a los problemas en las cadenas de suministros, las guerras y la inflación.

La compañía ya acometió algunas transformaciones en 2023 que "han empezado a dar sus frutos" en el rendimiento operativo, pero ahora quieren dar "los siguientes pasos", ha señalado.

Airbus no preveía acciones obligatorias para este recorte de plantilla y aseguró que todo se hará de acuerdo con los interlocutores y en base a las medidas legales disponibles. Por su parte, los sindicatos españoles advirtieron a la compañía de que no iban a admitir medidas "ni traumáticas ni forzosas".

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