En marcha el Plan de Formación de los empleados públicos

Publicado: 08/11/2016
Es para empleados públicos de los Ayuntamientos de Cádiz, Chiclana de la Fra., El Puerto de Santa María, Puerto Real y San Fernando.
La Mancomunidad de Municipios de la Bahía de Cádiz ha iniciado la XIX edición del Plan de Formación 2016 que formará a empleados públicos pertenecientes a los Ayuntamientos de Cádiz, Chiclana de la Fra., El Puerto de Santa María, Puerto Real y San Fernando. Dicho Plan está financiado por  el Instituto Andaluz de Administración Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

El Plan Formativo tiene como objetivo formar a los profesionales de la Administración Local para lograr una gestión pública más eficiente. Desde esta perspectiva, la Mancomunidad, a través de la formación, pretende potenciar la modernización, calidad y profesionalización de la Administración y el perfeccionamiento de los empleados públicos para prestar unos servicios de calidad y próximos a los ciudadanos.

El Plan Formativo, está suscrito por las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSI-F representadas en la Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, que considera a la formación de todos los empleados públicos como una necesidad imprescindible para conseguir los objetivos permanentes de eficacia y de modernización de la Administración y de los servicios que se prestan.

Se impartirán 21 acciones formativas (17 cursos presenciales, 3 cursos on-line y 1 jornada técnica), participando en las mismas un total de 1.000 empleados públicos municipales entre Directivos Locales, Técnicos Superiores y Medios, Personal Administrativo y Personal subalterno y de Oficios.

Los cursos se impartirán mayoritariamente en la sede de la Mancomunidad ubicada en el Estadio Carranza, y en aulas pertenecientes a los Ayuntamientos de Cádiz y El Puerto de Santa María.

En esta semana se están desarrollando los cursos: “Los contratos menores de suministros y servicios, “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad”, “Habilidades. Atención al público, “Iniciación a la Ofimática” y “Gestión de proyectos, programas y actuaciones municipales”. Además de la formación presencial este año se cuenta con la impartición en la modalidad on-line de los cursos “Inglés”,”Autocad” y “Leyes 39/2015 y 40/3015” que ya han comenzado a desarrollarse. El Plan Formativo finalizará en el mes de Diciembre con la celebración de una Jornada Técnica: “Las Leyes 39/2015 y 40/2015 en la esfera local” que versará sobre la reforma del ordenamiento jurídico público que ha separado en dos textos legales distintos La derogada Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En la página www.bahiadecadiz.es en el apartado Portal de Formación, se dispone de toda la información respecto a la oferta formativa a impartir, docentes, calendario, etc.

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