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Principio de acuerdo en Aucorsa y el comité de empresa por el convenio colectivo

Tras un mes de huelga y paros parciales en Aucorsa, la empresa municipal de autobuses de Córdoba, se espera que el acuerdo definitivo llegue en días

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El concejal de Movilidad en el Ayuntamiento de Córdoba y presidente de Aucorsa, Miguel Ángel Torrico, ha anunciado que Aucorsa y el comité de empresa han llegado a un acuerdo sobre el convenio colectivo que acabaría con las protestas de la plantilla, que lleva desde principios de enero encadenando huelgas y paros parciales.

Torrico ha dicho que espera que el principio de acuerdo alcanzado este martes (que llega después de que la plantilla desconvocara los paros parciales previstos para esta semana) "pueda completarse en un acuerdo ratificado por la asamblea". El concejal ha valorado el esfuerzo que ha hecho tanto la dirección de la empresa como los representantes de los trabajadores.

Según el edil, la solución ha llegado "a base de mucho diálogo y mucha responsabilidad" por ambas partes, que han sido conscientes de la situación en la que se encuentra la empresa pública, que ha sufrido el impacto de la pandemia en los ingresos.

El conflicto laboral tiene su origen en la negociación del convenio colectivo, que caducó en diciembre del año 2019. En Aucorsa hay actualmente una plantilla compuesta por un total de 397 trabajadores. Hace un año eran 412. El comité de empresa denuncia también la pérdida de empleo.

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