La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases de la nueva convocatoria para la selección de 26 nuevas plazas de Policía Local. Así lo ha anunciado el delegado municipal de Policía Local y Personal, Jose Vera, que ha explicado que 21 de ellas irán destinadas al turno libre, mientras que las cinco restantes quedan destinadas a la movilidad de otros agentes desde otros municipios. “Con esta convocatoria mejoramos y dignificamos el cuerpo de la Policía Local, dando así un paso importante con la incorporación de 26 nuevos agentes a la plantilla”, ha señalado.
En este sentido, las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes en el Ayuntamiento en el plazo de 20 días, una vez publicada la convocatorias en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que es la última publicación oficial, tras el BOP y el BOJA, y que determina el plazo de inicio de la presentación de solicitudes.
Requisitos que deben cumplir los aspirantes
Las personas aspirantes a las primeras once plazas deberán cumplir los siguientes requisitos: Tener nacionalidad española, tener cumplidos dieciocho años, estatura mínima de 1.65 metros los hombres y 1.60 metros las mujeres, compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo, estar en posesión del título académico de Bachiller, Técnico o equivalente, no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B y un compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior.
Además, las personas que opten a las plaza de movilidad deberán hallarse en la situación administrativa de servicio activo en la categoría de policía con una antigüedad al menos de cinco años como funcionario de carrera en dicha categoría y faltar más de 10 años para el cumplimiento de la edad que determinaría el pase a la situación administrativa de segunda actividad. No deberán hallarse en la situación administrativa de segunda actividad por disminución de aptitudes psicofísicas, deberán estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B y no encontrarse cumpliendo condena por delito doloso.
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección para el sistema de las plazas de movilidad consistirá en un concurso de méritos, estableciéndose el orden de prelación de las personas aspirantes en razón de la puntuación total del concurso. En el supuesto de que dos o más personas obtuvieran igual puntuación, el orden de prelación, se establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida, sucesivamente, en los siguientes apartados: antigüedad, formación, titulaciones académicas y otros méritos. En caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo público. En el caso del turno de oposición libre se deberán pasar diversas pruebas. La primera de ellas será la prueba de aptitud física, la segunda consistirá en una prueba de conocimientos, la tercera será la prueba psicotécnica y la cuarta un examen médico.
Una vez finalizado este proceso, las personas que hayan superado estas pruebas van a un curso a la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, que las habilita y capacita para estar patrullando en las calles. Mejora en los medios materiales de la Policía Local Además, Jose Vera ha anunciado que se producirá una mejora en los medios materiales de la Policía, porque se ha aprobado en la Junta de Gobierno Local la prórroga del contrato del servicio de renting para los vehículos. Se trata de un servicio que garantiza el mantenimiento y la atención en caso de avería de todos los vehículos de esta Delegación. Jose Vera también ha destacado que hace unos días se ha adquirido en propiedad un vehículos de camuflaje y en breve podrá anunciarse la compra de dos scooters para las labores de patrulla de barrio, “que dé mayor garantía, comodidad y seguridad a nuestros agentes”.
