Mujer oferta nuevos talleres para favorecer la inserción laboral

Publicado: 25/04/2024
Se realizarán hasta cinco formaciones para un total de 120 personas en el centro de iniciativas juveniles Box, sin límite de edad
El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación Municipal de Mujer, desarrollará diversos talleres de cara a la formación de mujeres para su inserción en el mercado laboral; así lo anunció la delegada de Mujer, Mª Ángeles Martínez Rico, junto a la delegada de Fomento Económico, Manuela Pérez, y la representante de la Asociación Engloba, Patricia Ruiz.    

Según explicó, se realizarán hasta cinco formaciones para un total de 120 personas en el centro de iniciativas juveniles Box. Concretamente, el ‘Taller Canva’, ‘Yo puedo!!’, ‘Empleabilidad en un click’, ‘Empodérate para el éxito’ y ‘Todo con mi móvil’.    Así pues, el ‘Taller Canva’ se desarrollará los días 14 y 16 de mayo y 29 y 31 de octubre, mientras que la iniciativa ‘Yo puedo!!’ se impartirá los días 28 y 30 de mayor. Además, los días 4 y 6 de junio será el turno de ‘Empleabilidad en un click’.

Todos ellos se celebrarán de 10.00 a 13.00 horas. Además, estos dos últimos también se celebrarán los días 26 y 28 de noviembre y 3 y 5 de diciembre.     Se trata de iniciativas sin límite de edad. Las interesadas podrán informarse e inscribirse en la Delegación de la Mujer, calle La Rosa, en el teléfono 956404353 o en el email mujer@chiclana.es. También podrán hacerlo en la Asociación Engloba, cuyo teléfono es el 672358346 y el email es activa.ca@engloba.org.es.

“Con estas iniciativas cumplimos con el el compromiso recogido en la linea de empleo, emprendimiento y capacitación profesional del Plan Estratégico de Igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres de Chiclana, poniendo en marcha ocho sesiones formativas, dirigidas a mujeres de Chiclana, mayores de edad, que se desarrollarán de mayo a diciembre, de una duración de cada taller de dos días y cuyos objetivos son aumentar las competencias digitales de las mujeres para facilitarles el acceso y permanencia en el ámbito laboral así como minimizar la brecha digital”, ha explicado la delegada.

Estos talleres irán orientados a mejorar las competencias digitales fomentando así la independencia y la mejora de la empleabilidad de las mujeres. Entre sus contenidos se trabajará correo electrónico, almacenamiento en la nube, obtención de certificado digital , usos, procesadores de texto, word. Así como la Búsqueda Activa de Empleo por internet , agencias de colocación y autocandidatura.

El taller de empoderamiento para realizar una entrevista con éxito, se impartirá los días 1 y 3 de octubre, con el objetivo de empoderar a las mujeres en la adquisición de competencias claves para enfrentarse con éxito a una entrevista. Además, en el taller ‘Uso Cotidiano del Teléfono Móvil’, previsto para el último trimestre del año, los días 5 y 7 de noviembre, se trabajarán conceptos básicos como el uso de internet en el móvil, utilización de apps y principales apps para la vida cotidiana, redes sociales, confianza y seguridad .

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