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Andalucía cierra enero con 14.100 trabajadores en ERTE

Por sexos, en la comunidad andaluza un total de 7.615 trabajadores en ERTE al acabar enero son mujeres, y 6.485 son hombres

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El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Andalucía cerró enero en 14.100 personas, lo que supone 451 trabajadores menos que en diciembre, cuando la cifra se situó en 13.649 personas, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Las provincias con mayor número de trabajadores en ERTE a cierre de enero son Málaga, con 4.736 personas, seguida de Sevilla, con 3.318 trabajadores; Cádiz, con 1.952; Granada, con 1.249; Córdoba, con 1.052; Almería, con 811; Jaén, con 639, y Huelva, con 332.

Por sexos, en la comunidad andaluza un total de 7.615 trabajadores en ERTE al acabar enero son mujeres, y 6.485 son hombres.


A nivel nacional, el número de trabajadores protegidos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculados al Covid y procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia cerró el mes de enero en 105.043, casi 2.500 trabajadores más que al finalizar 2021.

No obstante, esta cifra supone un descenso de más de 30.000 trabajadores respecto al pasado 31 de octubre, última fecha antes de que entraran en vigor las nuevas modalidades de ERTE por la pandemia.

En términos interanuales, los trabajadores en ERTE Covid se han reducido en más de 820.000 personas y respecto a los máximos alcanzados desde que estallara la pandemia, la disminución es de más de tres millones. De esta forma, más del 97% de los trabajadores que llegaron a estar protegidos por este mecanismo se han incorporado ya a la actividad.

De los 105.043 trabajadores en ERTE Covid contabilizados a cierre del mes de enero, un total de 50.294 se encontraban en suspensión parcial y 54.749 en suspensión total, de acuerdo con los datos preliminares de la Seguridad Social.

Asimismo, de la cifra total de trabajadores protegidos, hay 75.303 con derecho a formación. El Gobierno aprobó a finales de septiembre la prórroga de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022, poniendo el foco en este aspecto, de forma que las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE obtendrán mayores exoneraciones en sus cuotas que las que no lo hagan.

Según el Ministerio, prácticamente todas las empresas han declarado ya si realizarán o no programas formativos. De los comunicados hasta ahora, 30.252 trabajadores se verán beneficiados por alguno de ellos y, por tanto, sus empresas recibirán exoneraciones de cuotas. Estos 30.000 trabajadores suponen sólo el 40% de los que tienen derecho a recibir formación.

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