El Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) ha desconvocado finalmente la huelga que promovía en el Servicio Municipal de Prevención, Salvamento y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Sevilla, para fechas de la Feria de Abril, tras una reunión celebrada este mismo viernes por la mañana con los concejales de Recursos Humanos y de Seguridad, Joaquín Castillo y Juan Carlos Cabrera, respectivamente.
Según ha informado a Europa Press Manuel Poo, portavoz de la sección sindical del SAB en el Ayuntamiento hispalense, en el marco de la mencionada reunión, ambas partes han alcanzado "un consenso" para que las múltiples reivindicaciones relacionadas con el Cuerpo de Bomberos sean objeto de una "batería de reuniones", a celebrar "después de la Feria de Abril". Las citadas reivindicaciones, según han señalado a Europa Press fuentes municipales, serán así abordadas en el marco de "la mesa de negociación, con todos los sindicatos" con representación en el Consistorio hispalense.
La convocatoria de huelga estaba fijada desde el 1 al 8 de mayo, es decir en plena Feria, y ha sido finalmente desconvocada este viernes en el marco del pleno del Ayuntamiento hispalense, donde los bomberos han celebrado una protesta.
EL CONFLICTO
Principalmente, según Poo, los bomberos reclaman un "coeficiente corrector" a su jornada laboral, con arreglo al modelo europeo, a cuenta de la nocturnidad. "Hay que aplicar la jornada según el modelo europeo, con un coeficiente corrector por cada hora nocturna", a compensar "en principio mediante descansos".
Y es que como consecuencia del déficit de "aproximadamente cien bomberos" que sufre el Servicio de Prevención, Salvamento y Extinción de Incendios, las vacantes y eventualidades son afrontadas exclusivamente a través de "horas extraordinarias" de los efectivos. El portavoz del SAB, en ese sentido, reclama más efectivos para este servicio.
A LOS TRIBUNALES
En paralelo, recordemos que el Sindicato Andaluz de Bomberos promueve una denuncia "penal" ante las supuestas acciones promovidas por los responsables del actual Gobierno local socialista, para "evitar" presuntamente cumplir los acuerdos alcanzados poco antes de las elecciones municipales de 2015, por el entonces gobierno municipal del popular Juan Ignacio Zoido.
En concreto, ambas partes llegaron entonces a un principio de acuerdo, para "pasar de la productividad vinculada a las retribuciones, al sistema de compensación de refuerzos que se aplica al Cuerpo de la Policía Local", según detalla la denuncia, recogida por Europa Press.
También se demanda, entre otros aspectos, el retorno a la jornada laboral de 35 horas semanales, frente a las 37,5 horas actuales, merced al Real Decreto ley 20/2012 de medidas para la estabilidad presupuestaria, que afecta al Ayuntamiento como institución pública. Recientemente, el pleno del Consistorio aprobaba la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales en las plantillas municipales, pero "en el momento que la normativa (estatal) lo permita".
Igualmente, los miembros del cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de Sevilla reclaman "más formación" para los efectivos y mejoras en materia de recursos, materiales y equipamientos.
