El tiempo en: Chiclana
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

Arranca la contratación de los 90 peones para la limpieza de colegios

Cumple el acuerdo alcanzado con los sindicatos en diciembre de 2015, con la contratación de 90 personas durante seis meses y prórroga de otros seis más

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai Publicidad Ai
  • Los contratos comenzarán a firmarse este viernes
  • Tendrán una duración de seis meses y cuentan con un presupuesto de 900.000 euros

El Ayuntamiento de Sevilla, gobernado por el socialista Juan Espadas, ha finalizado el expediente de contratación de los 90 peones de limpieza y mantenimiento de colegios, por lo que a partir de este viernes han comenzado las firmas de los contratos por parte del personal seleccionado.

Según han confirmado fuentes municipales a Europa Press, el citado expediente ha sido ya concluido y autorizado, pudiendo iniciarse así a partir de este viernes las contrataciones, que se sucederán a lo largo de los próximos días. Estos contratos, con una duración de seis meses, cuentan con un presupuesto de 900.000 euros.

Así, cabe recordar que estas contrataciones se llevan a cabo en cumplimiento del acuerdo alcanzado con los sindicatos en diciembre de 2015, donde se planteaba la contratación de 90 personas durante seis meses y la continuidad de esa labor durante otros seis meses una vez que finalizaran los primeros contratos.

De este modo, una vez finalizados los primeros 90 contratos esta semana, se ha vuelto a recurrir a la bolsa de peones para realizar las nuevas contrataciones a partir del 1 de julio y durante otros seis meses.

Esa continuidad había quedado ratificada esta semana con el acuerdo firmado entre Juan Espadas con las cinco centrales sindicales en el Consistorio --CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato Profesional de Policías Municipales (Sppme) y el de Bomberos (SPB) de Sevilla--, un acuerdo con casi medio centenar de puntos que establece una hoja de ruta para los dos próximos dos años donde se apuesta por la máxima cobertura de vacantes, dentro del límite legal, y por la mejora de los servicios.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN